По данным отделения Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области, в коллективах предприятий жилищно-комунальной сферы чаще всего возникают трудовые конфликты. Об этом соообщает пресс-служба облгосадминистрации.
С целью прогнозирования возникновения коллективного трудового конфликта и содействия своевременному их решению отделения Национальной службы посредничества и примирения в Луганской области постоянно осуществляет мониторинг состояния социально-трудовых отношений на предприятиях области. По результатам этого мониторинга тяжелое финансово-экономическое состояние наблюдается на предприятиях жилищно-коммунальной сферы. Низкий уровень и несвоевременность выплаты текущей зарплаты – такая ситуация типичная для предприятий жилищно-коммунального хозяйства области. Именно эти факторы влияют на напряженное состояние в трудовых коллективах и приводят к возникновению конфликтов.
Так из-за низкого уровня заработной платы конфликтные ситуации возникали на “Лугансктеплокомунэнерго” и коммунальном предприятие «Луч» (г. Первомайск).