Причиной кадрового дефицита в здравоохранении Луганской области является отсутствие единой стратегии развития здравоохранения в Украине, утверждает председатель Луганской облгосадминистрации Александр Антипов. Об этом «Ирта-FAX» сообщает пресс-служба Луганской ОГА.
Однако областная власть старается решить кадровый вопрос на местном уровне. Александр Антипов отметил, что сегодня города и районы заключают контракты с Луганским государственным медицинским университетом. Согласно этим договорам молодые специалисты обязуются вернуться работать на территории, которые их обучали за счет местных бюджетов.
«В результате в прошлом году удалось впервые выполнить план по целевому набору. И это можно отнести к положительным моментам», – отметил он.
Согласно концепции, разработанной Главным управлением здравоохранения облгосадминистрации, необходимо совершенствовать кадровую политику и укрепить первичную медико-санитарную помощь.
«В первую очередь мы учли демографические факторы, состояние здоровья населения, состояние материальных и кадровых ресурсов», – сказал Александр Антипов.
Он также подчеркнул, что необходимо довести до современных стандартов оказание помощи онкологическим и кардиологическим больным.
канал новостей
