По итогам 2018 года средняя заработная плата работников НПП «Заря» возросла на 26%. Химический завод по уровню оплаты труда среди промышленных предприятий находится в тройке лидеров региона.
«Мы понимаем, что на фоне инфляции и повышения тарифов в стране, а также роста трудовой миграции из нашего региона, важное значение имеют социальная защита и материальное благополучие работников. Ежегодно мы поднимаем заработную плату благодаря положительным финансово-экономическим показателям деятельности предприятия и не планируем останавливаться на достигнутом», – отмечает генеральный директор НПП «Заря» Александр Чернецов.
Отметим, что повышение заработной платы персонала предприятия в 2018 году проходило в два этапа. Процент увеличения зависел от вклада подразделения и представителей отдельных профессий в достижение общих результатов деятельности НПП «Заря».
В 2019 году социальная защита и улучшение условий труда работников остаются приоритетными задачами для предприятия. Так, планируется, что очередное повышение оплаты труда персонала произойдет в апреле. Также продолжится работа по улучшению объектов социальной сферы – детского оздоровительного лагеря, парка микрорайона Южный и рекреационной зоны возле озера Песочное.
Важно, что выплата заработной платы полуторатысячному коллективу предприятия производится своевременно и без задержек.
Таким образом, НПП «Заря» по-прежнему остается надежным работодателем и образцом построения долгосрочных отношений с квалифицированным персоналом.
Поширити:
