С 22 по 26 апреля на НПП «Заря» прошел комплекс мероприятий в рамках Недели охраны труда, приуроченной ко Всемирному дню охраны труда. В этом году ее тема – «Охрана труда на работе будущего» – весьма актуальна для предприятия.
«Главной ценностью для предприятия являются работники. Поэтому приоритетная цель НПП «Заря» – обеспечение безопасных условий работы и нулевого травматизма. Путь к ее достижению лежит через укрепление культуры производственной безопасности, соблюдение мировых стандартов в сфере охраны труда, внутреннюю дисциплину каждого сотрудника. НПП «Заря» активно повышает уровень охраны труда, этот процесс развивается быстрыми темпами, – отмечает Александр Чернецов, генеральный директор предприятия. – И именно ко Всемирному дню охраны труда мы обращаем особое внимание на это направление. Нам важно, чтобы нормы безопасности соблюдались не по принуждению, а сознательно. Выполнять правила охраны труда – это ценить свою жизнь и жизнь своих коллег».
Отличительной особенностью нынешней Недели охраны труда на НПП «Заря» стало увеличение числа мероприятий и значительный рост количества участников. Кроме тематических рабочих совещаний, организации II ступени контроля во всех структурных подразделениях, проверки и обновления стендов и уголков по охране труда, каждый желающий мог сдать кровь, а дети сотрудников – принять участие в конкурсе рисунков «Охрана труда глазами детей».
Так, более 40 детских работ были предоставлены конкурсной комиссии в четырех возрастных категориях. По итогам оценивания определены юные победители, родителям которых были вручены корпоративные дипломы и денежные премии.
Завершающим мероприятием Недели охраны труда стала деловая игра «Роль управленческих решений в организации безопасного труда», которая в НПП «Заря» прошла впервые. Для участников, групп основных структурных подразделений, было подготовлено 8 тематических блоков, в которых предстояло проявить инициативу, продемонстрировать знания, находчивость и эффективность командной работы. Все участники получили корпоративные грамоты, памятные подарки. А призеры – и материальное поощрение.
Неделя охраны труда охватила всех работников предприятия, что обеспечило решение главных задач мероприятий: дальнейшего улучшения условий труда в подразделениях, качественного изменения отношения к безопасности каждого сотрудника на своем рабочем месте.