На ЗАО «Северодонецкое объединение Азот» молодые специалисты проходят адаптацию. Об этом «Ирта-FAX» сообщает пресс-служба предприятия.
После трудоустройства молодые специалисты проходят на ЗАО «Северодонецкое объединение Азот» стажировку сроком до одного года. В течение этого времени выполняют должностные обязанности и получают заработную плату согласно штатному расписанию.
Процесс адаптации контролируется сотрудниками Учебного центра предприятия. Задачей стажировки является приобретение молодыми специалистами необходимых практических и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности, изучение специфики работы, углубление специальных знаний. Руководитель структурного подразделения, в котором работает молодой специалист, обеспечивает ознакомление с деятельностью предприятия, подразделения, и глубокое изучение обязанностей по занимаемой должности и участие в общественной жизни коллектива.
«Для рассмотрения итогов стажировки на предприятии создается комиссия, председателем которой является технический директор. Рекомендации комиссии отражаются в специальном протоколе. Творческие, активные, инициативные молодые специалисты рекомендуются на повышение категории», - рассказал начальник Учебного центра предприятия Сергей Иванович Лебедев.
В этом году на Северодонецком «Азоте» уже проходят стажировку четыре молодых специалиста. В прошлом году из 13-ти молодых специалистов четверо были рекомендованы на повышение категории.
Поширити:
